Tema 8 — Régimen jurídico del personal: Estatuto Marco — Celador Sanidad
Explica la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: adquisición y pérdida de la condición de personal fijo, situaciones administrativas (servicio activo, excedencias), provisión de plazas mediante concurso de traslados, derechos colectivos, régimen disciplinario y el régimen de incompatibilidades de la Ley 53/1984.
Conceptos importantes
- La Ley 55/2003 deroga los tres estatutos de personal preexistentes (médico, sanitario no facultativo, no sanitario)
- Causas de pérdida de la condición estatutaria: renuncia, pérdida de nacionalidad, sanción firme de separación, jubilación
- Concurso de traslados: sistema ordinario de provisión basado en méritos objetivos
- Régimen de incompatibilidades (Ley 53/1984): exige reconocimiento previo de compatibilidad
- Derechos colectivos: libre sindicación, negociación colectiva, huelga (art. 18 Ley 55/2003)
Preguntas de ejemplo
Ejemplos reales del banco de preguntas de este tema, con su explicación. No es el test completo.
La Ley 55/2003, del Estatuto Marco, derogó el régimen estatutario configurado anteriormente por...
Respuesta: Los tres estatutos de personal preexistentes: personal médico, personal sanitario no facultativo y personal no sanitario.
Para ejercer una actividad privada compatible con su puesto, el personal estatutario debe, conforme a la Ley 53/1984...
Respuesta: Contar con el previo y expreso reconocimiento de compatibilidad por parte de la Administración.
El concurso de traslados, como sistema ordinario de provisión de plazas, se caracteriza por...
Respuesta: Basarse en la valoración de los méritos alegados por los candidatos conforme a criterios objetivos fijados en la convocatoria.
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