Tema 8 — Régimen jurídico del personal: Estatuto Marco — Celador Sanidad
Explica la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: adquisición y pérdida de la condición de personal fijo, situaciones administrativas (servicio activo, excedencias), provisión de plazas mediante concurso de traslados, derechos colectivos, régimen disciplinario y el régimen de incompatibilidades de la Ley 53/1984.
Conceptos importantes
- La Ley 55/2003 deroga los tres estatutos de personal preexistentes (médico, sanitario no facultativo, no sanitario)
- Causas de pérdida de la condición estatutaria: renuncia, pérdida de nacionalidad, sanción firme de separación, jubilación
- Concurso de traslados: sistema ordinario de provisión basado en méritos objetivos
- Régimen de incompatibilidades (Ley 53/1984): exige reconocimiento previo de compatibilidad
- Derechos colectivos: libre sindicación, negociación colectiva, huelga (art. 18 Ley 55/2003)
Preguntas de ejemplo
Ejemplos reales del banco de preguntas de este tema, con su explicación. No es el test completo.
La Ley 55/2003, del Estatuto Marco, derogó el régimen estatutario configurado anteriormente por...
Respuesta: Los tres estatutos de personal preexistentes: personal médico, personal sanitario no facultativo y personal no sanitario.
En cuanto a la clasificación del personal estatutario que regula la Ley 55/2003, el criterio recogido en su Capítulo II distingue fundamentalmente entre...
Respuesta: Personal estatutario sanitario y personal estatutario de gestión y servicios, según la función desempeñada
La Ley 55/2003, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, se estructura en...
Respuesta: 14 capítulos y 80 artículos
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