Test de Administrativo/a del Estado · Administración General del Estado

La oposición de Administrativo del Estado: requisitos, examen y plazas

El Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado es un cuerpo de personal funcionario del subgrupo C1 de la Administración General del Estado. Convoca la Secretaría de Estado de Función Pública en el BOE y las pruebas las realiza la Comisión Permanente de Selección, con el apoyo del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP). Se puede acceder por ingreso libre o por promoción interna.

Convocatoria y plazas

La última convocatoria es la Resolución de 18 de diciembre de 2025 de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE de 22 de diciembre de 2025): 2.512 plazas de ingreso libre (2.282 de acceso general y 230 reservadas a personas con discapacidad; 2.500 de la OEP 2025 y 12 de la OEP 2024) y 6.178 plazas de promoción interna de las OEP 2023 a 2025 (5.745 de acceso general y 433 de reserva por discapacidad). El examen se celebró el 23 de mayo de 2026 y la relación de aprobados del ejercicio único de ingreso libre y de promoción interna se publicó en la sede del INAP el 29 de septiembre de 2026. La OEP 2026 (Real Decreto 387/2026, BOE de 7 de mayo de 2026) autoriza 2.300 plazas de ingreso libre (2.077 de cupo general y 223 de reserva por discapacidad) y 900 de promoción interna (828 de cupo general y 72 de reserva por discapacidad), pero a 15 de octubre de 2026 su convocatoria aún no se ha publicado en el BOE. fuentes: 1, 2, 3, 4, 5

Requisitos

• Tener la nacionalidad española. También pueden participar nacionales de otros Estados de la Unión Europea, sus cónyuges y descendientes en los términos de la convocatoria, y personas incluidas en tratados internacionales de libre circulación de trabajadores. fuente
• Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa (65 años). fuente
• Tener o estar en condiciones de obtener el título de Bachiller o de Técnico, un título equivalente según la Orden EDU/1603/2009 o un título superior, al terminar el plazo de solicitudes. fuente
• El personal funcionario puede sustituir el título por diez años de antigüedad en cuerpos o escalas del subgrupo C2 de la Administración General del Estado, o por cinco años y la superación de un curso específico de formación. fuente
• Tener capacidad funcional para el puesto, no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado para empleos públicos, y no pertenecer ya a este cuerpo. fuente
• Presentar la solicitud por vía electrónica (modelo 790, servicio IPS del Punto de Acceso General) en 20 días hábiles desde la publicación en el BOE y pagar la tasa: 15,57 euros en acceso libre y 7,79 euros en promoción interna. Hay reducciones y exenciones, por ejemplo para personas con discapacidad igual o superior al 33 % y familias numerosas. fuente
• Promoción interna: ser personal funcionario de carrera de cuerpos o escalas del subgrupo C2 (en los términos de la convocatoria) o personal laboral fijo del grupo 3G-Administración del IV Convenio único o equivalente, con al menos dos años de servicio activo en ellos. fuente

Cómo es el examen

Ingreso libre: sistema de oposición con un ejercicio único de dos partes, obligatorias y eliminatorias, que se hacen a la vez. Promoción interna: sistema de concurso-oposición, con un ejercicio único y después una fase de concurso de méritos.

• Ingreso libre, primera parte: cuestionario de un máximo de 70 preguntas. 40 son de los bloques I a V del programa (organización del Estado, oficinas públicas, derecho administrativo, gestión de personal y gestión financiera) y 30 del bloque VI (informática básica y ofimática, con Windows 11 y Microsoft 365 de escritorio). Puede haber 5 preguntas de reserva. fuente
• Ingreso libre, segunda parte: un supuesto práctico a elegir entre dos, sobre los bloques II a V, con 20 preguntas. Puede haber 5 preguntas de reserva. fuente
• Tiempo máximo: 100 minutos para las dos partes. Cada pregunta tiene cuatro respuestas y solo una es correcta. Cada error resta un tercio del valor de un acierto; las respuestas en blanco no penalizan. fuente
• Calificación de 0 a 100 puntos: cada parte se califica de 0 a 50 y hay que obtener al menos 25 en cada una. La Comisión Permanente de Selección fija la puntuación directa mínima de cada parte, que no puede ser inferior al 30 % de la máxima. La nota final es la del ejercicio único. fuente
• Promoción interna: ejercicio único de 90 minutos con un cuestionario de un máximo de 50 preguntas (valor 1) y un supuesto práctico a elegir entre dos, de 15 preguntas (valor 3). Cada error resta un cuarto. Se califica de 0 a 100 y se aprueba con 50. En la fase de concurso se valoran, para personal funcionario, los servicios (2,2 puntos por año, máximo 39,6), el grado personal (hasta 13,2) y los cursos de formación (2,2 por curso, máximo 13,2). fuente
• Si se aprueba el ejercicio con al menos el 50 % de la puntuación directa máxima pero no se obtiene plaza, se conserva la nota en la convocatoria inmediata siguiente, siempre que el ejercicio sea análogo. fuente

Sueldo

En 2026 el sueldo base del subgrupo C1 es de 900,63 euros al mes (10.807,56 euros en 12 mensualidades). A eso se suman dos pagas extraordinarias, en junio y diciembre, con 778,42 euros de sueldo cada una: en total, 12.364,40 euros al año de sueldo base. Cada trienio suma 32,96 euros al mes. Estas cifras no incluyen el complemento de destino ni el complemento específico, que dependen del puesto. Fuente: tablas de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos según el Real Decreto-ley 14/2025 (subida del 1,5 % para 2026). fuente

Notas de corte

• Ingreso libre, convocatoria de 2025 (examen del 23 de mayo de 2026), sistema general: puntuación directa mínima de 31,67 sobre 70 en la primera parte y de 12,67 sobre 20 en la segunda parte (aciertos menos un tercio de los errores). fuente
• Ingreso libre, convocatoria de 2025, cupo de reserva por discapacidad: puntuación directa mínima de 21 sobre 70 en la primera parte y de 6 sobre 20 en la segunda parte. fuente
• Promoción interna, convocatoria de 2025: puntuación directa mínima de 28,50 sobre 95, igual en el sistema general y en el cupo de discapacidad. fuente

Preguntas frecuentes