Tema 8 — Régimen jurídico del personal: Estatuto Marco — Auxiliar administrativo Sanidad

Auxiliar administrativo/a · SAS (Andalucía) · Tema 8 de 29

Explica la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, que deroga los tres estatutos de personal preexistentes (médico, sanitario no facultativo y no sanitario). Cubre la clasificación del personal en sanitario y de gestión y servicios —categoría en la que se integra el personal auxiliar administrativo—, las modalidades de nombramiento temporal (interinidad, eventual y sustitución), la selección mediante concurso-oposición, la movilidad ordinaria por concurso de traslados, la carrera profesional, el régimen disciplinario (faltas leves, graves y muy graves con distintos plazos de prescripción) y el régimen de incompatibilidades de la Ley 53/1984.

Conceptos importantes

Preguntas de ejemplo

Ejemplos reales del banco de preguntas de este tema, con su explicación. No es el test completo.

La promoción interna del personal estatutario fijo, regulada en la Ley 55/2003, permite al personal...

Respuesta: Acceder a plazas de categorías o especialidades para cuyo ingreso se exija una titulación de nivel académico superior o igual, mediante los correspondientes procesos selectivos

El personal estatutario de gestión y servicios, regulado en el artículo 7 de la Ley 55/2003, se define en función de...

Respuesta: El desempeño de funciones complementarias o coadyuvantes de la función sanitaria, sin ostentar la condición de personal sanitario, categoría en la que se integra el personal auxiliar administrativo.

En el régimen disciplinario del personal estatutario regulado por la Ley 55/2003, el plazo de prescripción de las faltas leves es de...

Respuesta: Seis meses, plazo inferior al establecido para las faltas graves (dos años) y muy graves (cuatro años).

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