Tema 3. Prevención de Riesgos Laborales y Equipos de Protección Individual.
El tema estudia la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (objeto, política preventiva, derechos y obligaciones, servicios de prevención, participación de los trabajadores, obligaciones de fabricantes y responsabilidades) y los equipos de protección individual desde la perspectiva del Cuerpo de Bomberos: conceptos, certificación, marco normativo, clasificación y ciclo de vida.
Conceptos importantes
- Manual Tema 3 (1.1.1) y Exposición de Motivos de la Ley 31/1995 (apartado 1): el artículo 40.2 CE encomienda a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene en el trabajo.
- Artículo 9.1 de la Ley 31/1995 y manual Tema 3 (1.3.3): corresponde a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social la vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
- Artículo 17.2 de la Ley 31/1995 y manual Tema 3 (1.4.5 y 2): el EPI es la última opción, tras evitar el riesgo y recurrir a la protección colectiva y a medidas organizativas.
- Artículo 26.3 de la Ley 31/1995: podrá declararse la suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo (artículo 45.1.d del Estatuto de los Trabajadores) mientras persista la imposibilidad de reincorporarse.
- Manual Tema 3 (apartado 2): primero medidas técnicas y organizativas para eliminar el riesgo en su origen; si no es posible, protección colectiva; y si tampoco basta, EPI, que no son la primera medida por suponer exposición directa al riesgo.
- Manual Tema 3 (apartado 2.2): el marcado CE plasma el resultado final del proceso; es la marca que el fabricante imprime sobre su producto e indica que el producto es conforme y puede comercializarse.
Preguntas de ejemplo
Ejemplos reales del banco de preguntas de este tema, con su explicación. No es el test completo.
Según el manual oficial del Tema 3, ¿qué artículo de la Constitución Española impone a los poderes públicos, como principio rector de la política social y económica, velar por la seguridad e higiene en el trabajo?
Respuesta: Artículo 40.2
Según el artículo 15.4 de la Ley 31/1995, la efectividad de las medidas preventivas deberá prever:
Respuesta: Las distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera cometer el trabajador
Según el artículo 26.3 de la Ley 31/1995, si el cambio de puesto de una trabajadora embarazada no resultara técnica u objetivamente posible, podrá declararse el paso de la trabajadora a la situación de:
Respuesta: Suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo (artículo 45.1.d del Estatuto de los Trabajadores)
Según el manual oficial del Tema 3, ¿qué es una norma UNE-EN?
Respuesta: Una norma europea adoptada y ratificada como norma española, aceptada por AENOR y por el CEN
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