Tema 12. Seguridad Social
Epígrafe oficial: El sistema español de Seguridad Social. El régimen general. Afiliación de trabajadores: altas, bajas, forma de practicarse y plazos. Cotización: bases y tipos. La recaudación de cuotas. Otros regímenes de previsión social del personal al servicio de la Junta de Andalucía.
Con un enfoque eminentemente de gestión, este tema presenta el sistema español de Seguridad Social y su régimen general. Explica la afiliación de trabajadores y las altas y bajas, con su forma de practicarse y los plazos establecidos, la cotización (bases y tipos) y la recaudación de cuotas. La normativa básica es el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015), desarrollado por el Real Decreto 84/1996, sobre inscripción de empresas y afiliación, el Real Decreto 2064/1995, sobre cotización, y el Real Decreto 1415/2004, Reglamento General de Recaudación. Por último, se repasan otros regímenes de previsión social aplicables al personal de la Junta, como el mutualismo administrativo de MUFACE y el régimen de Clases Pasivas.
Conceptos importantes
- El campo de aplicación delimita el conjunto de personas incluidas en el sistema, determinando quiénes pueden acceder a la protección contributiva o no contributiva.
- La base mínima de cotización es el límite inferior por debajo del cual no puede fijarse la base de cotización, independientemente de la retribución efectivamente percibida.
- El convenio especial es un mecanismo voluntario que permite a ciertas personas continuar cotizando por su cuenta para mantener o mejorar su carrera de seguro ante el sistema.
- La cotización por formación profesional es una aportación finalista destinada a financiar las acciones formativas dirigidas al empleo, distinta de las prestaciones económicas directas.
- El principio de separación de fuentes de financiación establece que las prestaciones de naturaleza contributiva se financian fundamentalmente con cotizaciones sociales, mientras que las no contributivas y universales se financian con impuestos.
- Determinadas empresas pueden asumir directamente, con carácter voluntario y previa autorización, el pago de la prestación por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, compensando su importe en la liquidación de cuotas.
Preguntas de ejemplo
Ejemplos reales del banco de preguntas de este tema, con su explicación. No es el test completo.
¿En qué plazo debe comunicarse la baja de un trabajador tras el cese de su actividad?
Respuesta: En el plazo de los seis días naturales siguientes al del cese efectivo en el trabajo
¿Qué elemento determina, con carácter general, el nacimiento de la obligación de cotizar?
Respuesta: El inicio de la prestación de servicios por el trabajador, con independencia de que se haya tramitado o no formalmente el alta
¿Qué diferencia esencial existe entre el sistema de Clases Pasivas del Estado y el Régimen General de la Seguridad Social?
Respuesta: Clases Pasivas protege históricamente a determinados funcionarios públicos con reglas propias distintas del Régimen General
¿Qué periodo mínimo de cotización se exige, con carácter general, para causar derecho a la pensión contributiva de jubilación?
Respuesta: Quince años cotizados, de los cuales al menos dos deben estar comprendidos dentro de los últimos quince
¿Listo para practicar?
Empieza con 50 preguntas gratis de Auxiliar Administrativo/a · Junta de Andalucía, con explicación en cada una. Mira antes cómo son las preguntas.
← Auxiliar Administrativo/a · Junta de Andalucía · Ver todos los temas