Tema 6. Los funcionarios públicos
El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015) distingue las clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas —funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual (artículos 8 a 12)—, los principios rectores del acceso al empleo público —igualdad, mérito y capacidad— y los sistemas selectivos —oposición, concurso-oposición y concurso (artículos 55 y 61)—, los derechos individuales (artículo 14), los deberes y el código de conducta —principios éticos y de conducta (artículos 52 a 54)— y el régimen disciplinario, con la clasificación de las faltas en muy graves, graves y leves (artículo 95) y ejemplos de faltas muy graves como el incumplimiento del deber de respeto a la Constitución, la discriminación o el abandono del servicio, sancionables con la separación del servicio (artículo 96). Completan el tema las situaciones administrativas (artículo 85), las vacaciones anuales de veintidós días hábiles (artículo 50), la adquisición (artículo 62) y pérdida (artículo 63) de la condición de funcionario de carrera, y los requisitos generales de acceso (artículo 56).
Conceptos importantes
- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), que deroga y sustituye a la anterior Ley 7/2007.
- El artículo 63 del EBEP establece como causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera la renuncia, la pérdida de la nacionalidad, la jubilación total, la sanción disciplinaria de separación del servicio con carácter firme, y la pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público.
- El artículo 2.1 del EBEP enumera como ámbito de aplicación la Administración General del Estado, las Administraciones de las comunidades autónomas y de Ceuta y Melilla, las entidades locales, los organismos públicos y entidades de derecho público vinculadas o dependientes, y las Universidades Públicas.
- El artículo 22.1 del EBEP dispone que las retribuciones de los funcionarios de carrera se clasifican en básicas y complementarias.
- El artículo 39.1 del EBEP establece que los órganos específicos de representación de los funcionarios son los Delegados de Personal y las Juntas de Personal.
- El artículo 49.g) del EBEP regula el permiso parental para el cuidado de hijo, hija o menor acogido por tiempo superior a un año, hasta que cumpla ocho años, estableciendo que no tendrá carácter retribuido y tendrá una duración no superior a ocho semanas, continuas o discontinuas.
Preguntas de ejemplo
Ejemplos reales del banco de preguntas de este tema, con su explicación. No es el test completo.
¿Qué norma establece el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, actualmente en vigor?
Respuesta: El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre
Según el artículo 89 del EBEP, ¿a qué queda subordinada la concesión de la excedencia voluntaria por interés particular?
Respuesta: A las necesidades del servicio debidamente motivadas
Según el artículo 22.1 del EBEP, ¿en qué se clasifican las retribuciones de los funcionarios de carrera?
Respuesta: En básicas y complementarias
Según el artículo 47 bis.3 del EBEP, ¿qué deberes y derechos tiene el personal que presta servicios mediante teletrabajo respecto del personal presencial?
Respuesta: Los mismos deberes y derechos, individuales y colectivos, recogidos en el EBEP
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