Tema 25. Marco normativo básico en prevención de riesgos laborales

Escala Básica · Cuerpo Nacional de Policía · Tema 25 de 45

El Real Decreto 39/1997 aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, que integra la actividad preventiva en la gestión de la empresa a través de distintas modalidades de organización —servicio de prevención propio, ajeno, mancomunado o la actuación de las Mutuas—. La Ley 31/1995 regula, además, los órganos de representación de los trabajadores en esta materia: los Delegados de Prevención (artículo 35), designados por y entre los representantes del personal, siendo el propio Delegado de Personal quien asume esta función en las empresas de hasta 30 trabajadores, y el Comité de Seguridad y Salud (artículo 38), órgano paritario y colegiado obligatorio en empresas de 50 o más trabajadores, con composición igualitaria entre Delegados de Prevención y representantes del empresario, reuniones trimestrales, y participación con voz pero sin voto de los delegados sindicales y los técnicos de prevención.

Conceptos importantes

• El Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, que desarrolla reglamentariamente la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
• El artículo 38.2 de la Ley 31/1995 permite que participen en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, con voz pero sin voto, los Delegados Sindicales y los responsables técnicos de la prevención en la empresa que no estén incluidos en su composición ordinaria.
• El artículo 31.2 de la Ley 31/1995 define el servicio de prevención como el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas a fin de garantizar la adecuada protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, asesorando y asistiendo al empresario, a los trabajadores y a sus representantes.
• El artículo 38.3 de la Ley 31/1995 establece que las empresas que cuenten con varios centros de trabajo dotados de Comité de Seguridad y Salud podrán acordar con sus trabajadores la creación de un Comité Intercentros, con las funciones que el acuerdo le atribuya.
• El artículo 15.1 del RD 39/1997 establece que el servicio de prevención propio constituirá una unidad organizativa específica y sus integrantes dedicarán de forma exclusiva su actividad en la empresa a la finalidad del mismo.
• El artículo 29.3 del RD 39/1997 establece que las empresas de hasta 50 trabajadores cuyas actividades no estén incluidas en el anexo I, que desarrollen las actividades preventivas con recursos propios y en las que la eficacia del sistema preventivo resulte evidente por el limitado número de trabajadores y la escasa complejidad de las actividades, se considerará que han cumplido la obligación de auditoría mediante notificación a la autoridad laboral.

Preguntas de ejemplo

Ejemplos reales del banco de preguntas de este tema, con su explicación. No es el test completo.

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