Tema 25. Marco normativo básico en prevención de riesgos laborales.

Escala Básica · Cuerpo Nacional de Policía · Tema 25 de 45

El Real Decreto 39/1997 aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, que integra la actividad preventiva en la gestión de la empresa a través de distintas modalidades de organización —servicio de prevención propio, ajeno, mancomunado o la actuación de las Mutuas—. La Ley 31/1995 regula, además, los órganos de representación de los trabajadores en esta materia: los Delegados de Prevención (artículo 35), designados por y entre los representantes del personal, siendo el propio Delegado de Personal quien asume esta función en las empresas de hasta 30 trabajadores, y el Comité de Seguridad y Salud (artículo 38), órgano paritario y colegiado obligatorio en empresas de 50 o más trabajadores, con composición igualitaria entre Delegados de Prevención y representantes del empresario, reuniones trimestrales, y participación con voz pero sin voto de los delegados sindicales y los técnicos de prevención.

Conceptos importantes

Preguntas de ejemplo

Ejemplos reales del banco de preguntas de este tema, con su explicación. No es el test completo.

¿Qué Real Decreto aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, desarrollando la Ley 31/1995?

Respuesta: El Real Decreto 39/1997, de 17 de enero

¿Qué son, según el artículo 35 de la Ley 31/1995, los Delegados de Prevención?

Respuesta: Los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo

¿A partir de qué número de trabajadores es obligatorio constituir un Comité de Seguridad y Salud en la empresa o centro de trabajo, conforme al artículo 38 de la Ley 31/1995?

Respuesta: Cincuenta o más trabajadores

Según la escala del artículo 35.2 de la Ley 31/1995, ¿cuántos Delegados de Prevención corresponden a una empresa de entre 50 y 100 trabajadores?

Respuesta: Dos

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